Какие могут быть планы?

Перечисленные виды планов в большинстве случаев универсальны и могут применяться, как для корпоративных целей, так и повышения личной эффективности человека. Например, их можно использовать для составления дневного плана. Что это такое? Поговорим далее.

— составленный план должен быть гибким, чтобы была возможность его быстрого изменения под меняющиеся условия внутренней или внешней среды; — план должен составляться комплексно, охватывая все сферы деятельности предприятия; — планы различных отделов не должны идти вразрез друг с другом;

Последовательные планы – имеют место в случае продолжительного процесса, состоящего из отдельных этапов. Перечисленные виды планов в большинстве случаев универсальны и могут применяться, как для корпоративных целей, так и повышения личной эффективности человека. Например, их можно использовать для составления дневного плана.

Типология планирования обширна, отличаясь по охвату, срокам, объектам, содержанию, глубине, обязательности, очередности, учету, сферам, координации плановых решений. На самом деле, все достаточно просто и логично. Итак, планы бывают: Частичные – описывают конкретные элементы. Долгосрочные – подразумевают стратегию развития на срок более 5 лет.